خدماتنا

تمنحك فريقاً قوياً ونظماً حديثة لإدارة موظفيك بكفاءة.

إدارة الموارد البشرية ليست مجرد إجراءات، بل هي قلب المؤسسة الذي يضمن استقرارها ونموها. لذلك نقدم في Ledmark حلولًا شاملة ومتكاملة تغطي جميع الجوانب الإدارية والموارد البشرية، مع التركيز على الجودة والامتثال للقوانين القطرية كما يلي:

✔ توفير موظفين مؤهلين:
نساعدك في اختيار الكفاءات المناسبة عبر عمليات توظيف دقيقة واحترافية، تشمل إعداد الوصف الوظيفي، الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات. هدفنا أن تحصل على موظفين يضيفون قيمة حقيقية لأعمالك.
✔ إدارة ملفات الموظفين:
تنظيم وحفظ بيانات الموظفين بشكل رقمي وآمن، مع ضمان سهولة الوصول إليها عند الحاجة. يشمل ذلك عقود العمل، بيانات الرواتب، سجلات الحضور والانصراف، والتقارير الإدارية، مما يضمن الامتثال الكامل للأنظمة.
✔ خدمات PRO (العلاقات الحكومية:
نوفر لك فريقًا متخصصًا لتخليص معاملات الموظفين الرسمية مع الجهات الحكومية (الإقامات، التأشيرات، الرخص، تجديد العقود)، بسرعة وفعالية، لتتفرغ شركتك للتركيز على أعمالها الأساسية.
✔ إعداد ومراجعة العقود واللوائح:
صياغة عقود عمل وإعداد لوائح داخلية متوافقة مع القوانين القطرية، مع مراجعة دورية لتحديثها بما يتماشى مع التغييرات التشريعية، هذا يضمن حماية حقوق الشركة والموظفين على حد سواء.
✔ تخليص معاملات وتأسيس الشركات:
دعم كامل في إجراءات التأسيس والتسجيل، بدءًا من استخراج السجل التجاري وحتى الحصول على التراخيص اللازمة. كما نتولى تخليص المعاملات الرسمية لتسهيل انطلاق أعمالك دون تعقيدات.
✔ حلول HR شاملة:
• أنظمة متكاملة لإدارة الموارد البشرية تشمل:
• إدارة الرواتب والحوافز.
• متابعة الحضور والانصراف عبر أنظمة حديثة.
• تقييم الأداء بشكل دوري لتعزيز الإنتاجية.
• برامج تدريب وتطوير لرفع كفاءة الموظفين.
• حلول رقمية لإدارة الموارد البشرية (HRMS) تدعم التحول الرقمي للشركات.